Wenn Du 2.300 € + x erreichen willst, dann solltest Du mit 2.500-2.600 € in die Verhandlung gehen, damit ein wenig Verhandlungsspielraum bleibt.

Wenn Du, wie Du selbst schreibst, ein so wertvoller Mitarbeiter bist, dann sollten 2.300 € und mehr für Deinen Arbeitgeber eigentlich kein Thema sein.

Natürlich ist mit Wettbewerben erstmal kein Geld fürs Büro verdient, solange nichts gebaut wird. Die Preisgelder decken oft die Unkosten nicht.
Wettbewerbsprovision ist schwierig zu vereinbaren, weil die Kosten und Einnahmen bei Wettwerben stark schwanken. Was sind beispielsweise schon 10% von einem Preisgeld von 3.000 €, wenn man dafür 150 Überstunden machen mußte?

In der Ausführung und Bauleitung ist tendenziell mehr Geld zu verdienen, als im Entwurf, weil die Leute dort austauschbarer und zahlreicher sind. Trotzdem solltest Du Dich nicht unter Wert verkaufen, wenn Du gut bist und selbstbewußt auftreten.