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Je nachdem wie lange das Praktikum dauert, würde ich eine mündliche Vereinbarung treffen, dass nach z.B. 3 Monaten ein Stundenlohn von z.B. 8 EUR gezahlt wird, sofern man mit Deiner Arbeit zufrieden ist.
Dann spricht man nach 2 1/2 Monaten mit dem Chef. Der kann Dir entweder sagen, dass Du nix taugst oder Dir mehr zahlen.
Bei ersterem gibt es entweder ein definitives Defizit auf Deiner Seite oder es ist höchste Zeit Land zu gewinnen, da der Betrieb mit den Angestellten nicht gut umgeht.
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