Zitat:
Zitat von noone  Das direkte Krisengespräch erfordert erhebliche Disziplin und Selbstkontrolle. |
Darin stimme ich Dir zu. Soviel Disziplin sollte man sich selbst abverlangen. In allen anderen Punkten wiederspreche ich Dir. Vor allem was das "Im-Guten-Auseinandergehen" betrifft. So wie du es beschreibst ist es eher ein latentes auseinandergehen im schlechten. Vor allem wenn sich zukünftige Arbeitgeber beim ehem. Chef informieren wird der dann - hinter vorgehaltener Hand - richtig auspacken.
In einem Punkt stimme ich Dir allerdings noch zu: Falls die Situation so ist, dass "Ideen aus Beton" innerlich bereits gekündigt hat, sollte er/ sie unbedingt das büro verlassen. Ich habe das Gefühl, er/ sie ist sich selbst nicht ganz darüber im klaren...