Wirklich ein interessantes Thema hier... Wobei der Titel ja nicht ganz paßt. ein perfektionistischer Chef ist nicht das Problem sondern einer der einen auf der Stelle stehen läßt, keine Weiterentwicklung zuläßt, keine Kritik, keine Innovation. Einer der in den 80ern steckengeblieben ist sowohl von der Architektursprache, als auch von chaotischen Büroorganisation die sich nie entwickelt hat und in der Tag für Tag die Arbeitszeit versickert.
Ich war schon in vielen Büros und kann Euch etwa mut machen: Es gibt Stellen die besser sind. Sind aber in der Minderheit und schwer zu finden. Manchmal liest man schon aus den Stellenanzeigen, daß ein schweigender alles schluckender CAD-Monkey gesucht wird, manchmal merkt man es vor Ort. Das Beste ist, sich im Bekanntenkreis umzuhören wer mit seiner Arbeit zufrieden ist und ggf immer mal wieder nachzuhaken ob dort gerade Leute gebraucht werden.