In unserer Branche gibt es halt kaum "Große", die sich an Tarifverträge halten müssten. Es gibt z.B. einen Tarifvertrag in B-W, der aber nur für Arbeitgeber einer bestimmten Arbeitgebervereinigung (die so unbekannt ist, daß ich deren Namen nicht mal weiß - bin grad zu faul zu googeln) und deren Arbeitnehmer, wenn sie Mitglied bei Verdi sind, gilt. Diese Kombination halte ich für sehr selten, vermutlich gibt es gerade mal 50 Leute, für die dieser Tarifvertrag Geltung hat!