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Erstellt von Florian 05.10.2006, 13:45
Und das, sowie das daraufhin zu erwartende Gehalt...

Und das, sowie das daraufhin zu erwartende Gehalt gleich im Arbeitsvertrag verankern. Dann kann sich der Chef nämlich überlegen, ob es günstiger ist mehr zu zahlen oder ob er lieber wieder wen neues...
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Erstellt von Florian 05.10.2006, 12:48
Natürlich kann ich folgendes nicht unterstützen,...

Natürlich kann ich folgendes nicht unterstützen, aber als Provokation sollte man da doch mal in den Raum stellen, ob sich Deine Kollegin nicht lieber Arbeitslos melden sollte. Sogar mit Harz IV steht...
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