Ist doch eigentlich nicht schwer - entweder habt ihr eine Vereinbarung oder nicht.
Wenn es wirklich hieß das es nach einem Monat mehr Geld gibt dann darfst Du auch darauf bestehen.
Wieviel mehr? - Wenn 14€ abgemacht waren dann solltest Du die jetzt auch bekommen. Und falls dein Chef jetzt nichts mehr davon hören will musst Du halt die Konsequenzen daraus ziehen und dir überlegen ob Du so weiter machen möchtest...