Zitat:
Zitat von yori  Ich habe gehört, dass man immer nur das wichtigste in die Bewerbung packen soll, da die Personaler oft nur wenig Zeit haben und sich das gar nicht alles angucken können. |
Genau deshalb ist eine KLEINE Auswahl von Arbeitsproben sehr sinnvoll. "Der Personaler" (der in den allermeisten Fällen der Büroinhaber ist) kann dann auf den ersten Blick sehen, ob ein Bewerber in das Büro passt oder nicht.