Zitat:
Zitat von Archimedes  ....Es geht um feste Urlaubstermine für ca. Hälfte
der verfügbaren Urlaubstage, die auch dem Chef mal eine Auszeit ermöglichen,
denn erfahrungsgemäß läufts nur 2-3 Tage ohne den im Büro. Deswegen machts
kaum Sinn dann Leute arbeiten zu lassen, wenn er länger verreist ist.
Da braucht man sich nichts vorzumachen.... |
Ist auch - und das sage ich aus der Situation als Mitarbeiter in einem
kleineren Büro mit überwiegend jungen Leuten - meine Meinung.