Absolventen Gehalt in Stuttgart ??
 

Hallo zusammen ,

meine Bewerbungsphase ist gut angelaufen und ich habe nun mehrere Vorstellungsgespräche. Nun die Übliche Gehaltsfrage, was ist derzeit in Stuttgart und Umgebung üblich ?

Kurz zu meinem Profil:
Ich habe eine praktische Ausbildung zum Schreiner, Diplom in "Architektur und Stadtplanung" an der Uni-Stuttgart und habe mein komplettes Hauptstudium immer zwei bis Drei Tage im Büro gearbeitet. Des Weiteren habe ich ab und zu kleinere Aufträge für unterschiedliche Auftraggeber eigenständig bearbeitet.

Was kann ich da realistisch verlangen ? Wieviel höher setzt man den Gehaltswunsch im Gespräch an um noch Spielraum nach unten zu haben ?

Grüße

AW: Absolventen Gehalt in Stuttgart ??
 

Ich denke ein Gehalt zwischen 2100 und 2400 ist realistisch.

AW: Absolventen Gehalt in Stuttgart ??
 

utopisch.

AW: Absolventen Gehalt in Stuttgart ??
 

Du solltest mit Deiner persönlichen Frustration nicht immer hausieren gehen. Negative Schwingungen drücken übrigens meist auch das Gehalt... ;)

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Realisten haben es halt immer ein bißchen schwerer im Leben...:cool:

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Warum ist das Utopisch ?? Drei bekannte Kommilitonen sind mit 2.500 € eingestiegen, einer sogar mit 2.600 €. Ein Angebot ,dass ich hatte ( war 2.300 €) habe ich ausgeschlagen, da der Rest für mich nicht gepasst hat. Da ich aber ein etwas representerativeres Bild haben wollte, habe ich noch hier nachgefragt.

@ Florian
Du sagst 2100-2400 sind realistisch, wenn ich jetzt die 2400 anstreben , was sollte ich dann als Gehaltsvorstellung angeben ? Ich will mich natürlich nicht mit einem zu Hohen Ansatz aus dem Rennen werfen -:)

Grüße

AW: Absolventen Gehalt in Stuttgart ??
 

2.1-2.4 sind realistisch, Frust hin- oder her.

Du solltest eine Obergrenze nennen, aber signalisieren, dass 200 Euro weniger auch o.k. sind. Oder aber durch geschicktes Fragen die Gehaltsfrage sondieren bzw. einfach gekonnt naiv nach dem Einstiegsgehalt fragen, bevor du gefragt wirst - immerhin bist du Absolvent "und hast keine Ahnung, wie es läuft".....

AW: Absolventen Gehalt in Stuttgart ??
 

Quelle:Gehaltsreporter.de - Gehalt Architekt

Willkommen in der Wirklichkeit!;)

AW: Absolventen Gehalt in Stuttgart ??
 

vielen Dank für die Tipps !
Ich werde mein Glück versuchen :D

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Lieber Archiologe, die Bedeutung von "zum Teil" ist doch klar?! Zum Teil gibt es auch Absolventen die mit weit über 3000 EUR anfangen. Beides ist aber nicht die Regel.
Archcheck hat um eine realistischen Einschätzung gebeten, da muss man nicht die Extremfälle ausgraben.

Welchen Zweck verfolgst Du eigentlich damit, dass Du prinzipiell die Arbeitgeber als Ausbeuter hinstellst und so tust, als wären alle Architekten dazu verdammt, am Hungertuch zu nagen? Natürlich liegt das Architekten Gehalt unter den Akademiker eher am unteren Ende, das hat aber z.T. vielschichtige Gründe, die nicht allein in der Branche begründet sind.

Nach dem, was Du in allen Diskussionen schreibt, bei den es um den Arbeitsmarkt geht, habe ich das Gefühl, dass Du ziemlich frustriert bist.
Aber vielleicht würde es auch bei Dir besser laufen, wenn Du die Dinge etwas positiver sehen würdest?!
Chefs wollen lieber Mitarbeiter haben, die positiv ans Werk gehen, als Leute, die von vorne herein alles schwarz malen... - obwohl schwarz bei Architekten ja sehr beliebt sein soll ;)


noone hat die Strategie eigentlich schon ganz gut beschrieben.
Wenn die anderen Absolventen angeblich nur 2100 EUR bekommen, dann wäre es sicherlich ungeschickt, 2800 EUR zu verlangen. Du könntest aber schon sagen, dass Du Dir eigentlich vorgestellt hat, nach dem Studium 2400 EUR zu verdienen. Dabei könntest Du Deine Fähigkeiten auch noch einmal unterstreichen.

Wenn Angebote von 2300 oder 2400 EUR in Deinem Fall so und so garnicht so unrealistisch sind, dann setz doch 2700 EUR an.
Du kannst ja auch damit spielen, dass Du schon ein Angebot für 2400 EUR (ruhig etwas drauflegen ;) ) hattest, Dir die Aufgabe / das Büro nicht zugesagt hat. (Dabei aber nicht zu wählerisch wirken. Es sollte für jedermann nachvollziehbar und verständlich sein, dass Du das Angebot nicht angenommen hast).


Ich wünsche Dir jedenfalls viel Erfolg und würde mich über einen kleinen Bericht hier im Forum freuen!

Grüsse
Florian

AW: Absolventen Gehalt in Stuttgart ??
 

Hallo,
ich befinde mich in einer ähnlichen Situation... Studium an der TU Darmstadt, war auch den letzten 4 Jahren im Schnitt 2-3 Tage pro Woche im Büro. Ich orientiere mich eher Richtung Ausführungsplanung, dennoch kann ich sicher bei Wettbewerben und Präsentationen "helfen" - Renderings usw keine Thema.

Nun, was für einen Absolventengehalt ist in den "größeren" Planungsbüros, Großraum Frankfurt am Main zur Zeit üblich? Mit "größeren" meine ich Büros ähnlicher Größe wie Schneider + Schumacher, GMP Frankfurt, ATP Architekten, etc (im Schnitt um die 40-60 Angestellte). Wo liegt der optimistische, aber dennoch realistische Durchschnitt? Liege ich mit einer Schätzung von 2500-2700 richtig (je nachdem wie gut man sich verkauft, bzw einige Beziehungen zum jeweiligen Büro aktivieren kann)?

Könnten die aktuellen Einsteiger bisschen Licht in Dunkeln schaffen?

Schönen Tag noch!


Grüße
Nico

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Große Büros bezahlen offensichtlich recht schlecht, was ich auch nicht wußte. Da muß du den Namen quasi mitbezahlen. GMP zahlt, soviel ich weiß ,übrigens sehr gut!

@Lieber Florian;)
Wenn ich immer gut bezahlt worden wäre, wäre ich ja wohl auch nicht so frustriert. In meinem Freundeskreis wird sich über die schlechte Bezahlung
beschwert, überall werden die Gehälter kritisiert. Nur hier im Forum scheint ein Ort der Glücksseeligen zu sein. Könnte daran liegen, daß sich hier nur
erfolgreiche Menschen tummeln.:D

Wenn ich mich mit 1 1/2 Jahren Berufserfahrung mit 30000€ Gehaltsvorstellung
bewarb, bekam ich nicht mal eine Absage. Ja, ich weiß, dann bin ich selbst daran Schuld, weil so destruktiv bin.

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Hmmm, GMP ist ja sicherlich mehr als interessant, ich weiss aber nicht ob ich ohne Hilfe von Kontakten da reinkomme. Und in diesem Fall habe ich leider gar keine :(. Bewerben tue ich mich schon, bin aber leider eher skeptisch... Hmmmmm :)

Wann war das denn?

Soweit ich weiß, konnten einige Büros in letzter Zeit große Aufträge holen - sei es der Ionenbeschleuniger in Arheilgen oder die diversen Bauten am Flughafen oder Frankfurter Innenstadtbereich. Ein oder gar zwei Jahre zuvor sah das ganze nicht so gut aus, oder? :)

AW: Absolventen Gehalt in Stuttgart ??
 

Offensichtlich gibt es wohl riesige Unterschiede zwischen den einzelnen Bundesländern. (Siehe Niedersachsen)

Gehalt & Verdienst - Jobs Architekt (FH|Uni) - Stellenangebote


Obwohl ich eigentlich nur Statistiken traue, die ich eigenhändig gefälscht habe.:D


Da steht auch was über 25-29 Jährige. Komisch ist nur, daß in diesem Altersbereich Frauen weit mehr verdienen als Männer!

Gehalt - Architekt / Architektin

AW: Absolventen Gehalt in Stuttgart ??
 

Überhaupt nicht. Frauen sind bei Studienabschluss 1-2 Jahr jünger als die männlichen Kollegen, da sie keinen Wehr-, bzw. Zivildienst leisten mussten. Die Berufserfahrung ist damit im Durchschnitt länger.
Die Zahl der 25 Jährigen Architekturabsolventen (männlich) geht vermutlich gegen Null... ;)

Mit den 30ern relativiert sich das dann, da der Nachwuchs die Karriere der Frauen etwas ausbremst.

Da die Wehrpflicht jetzt entfällt, aber Männer (langsam) auch vermehrt die Auszeit für den Nachwuchs nehmen, könnte sich das Gehalt in den nächsten 10-20 Jahren zwischen den Geschlechtern vielleicht etwas angleichen.

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ich halte die erstgenante zahl für eine gute hausnummer.
ich würde auch einen unterschied darin, ob man sich schriftlich mit gehaltsvorstellungen bewirbt oder ob man es im gespräch verhandelt, wenn es nur noch eben darum geht.

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die üblichen Verdächtigen zahlen gerade in Frankfurt nicht sehr viel, kommt aber wiederum auf die Büros an.

Bei einem der genannten bekommt man auch mit Erfahrung seehr wenig, ich selbst habe mich ca. 2007 bei einem nicht genannten, aber vergleichbaren Büro mit einer zu hohen Vorstellung (mit ca. 3-4 Jahren Erfahrung) abgeschossen... die war bei ca. 3 brutto


Bei mir war es so, dass ich durchweg mit Vorstellungen, die leicht über dem bekannten Durchschnitt lagen, es immer negativ ankam.

Prinzipiell ist es nicht so wie beim üblichen Verhandeln, dass man mehr fordert, um tiefer gehen zu können. Wenn man viel will, aber ca. 400 weniger bekommen kann, dann denkt der Chef, dass dieser zukünftige Mitarbeiter unzufrieden sein wird.

Wenn Du z.B. weisst, dass man in Deiner Region 2-2.400 bezahlt, dann würde ich max 2.400 ansetzen, und dann die auch fordern. Damit bleibst du ehrlich, und weisst, dass Deine Forderung nicht überzogen ist. Wenn Du aber mit 2.8 in die Verhandlung gehst, kann es sein, dass er merkwürdigerweise gar nicht darauf eingeht, halbwegs Einverständnis vorspielt, und nach dem Bewerbungsgespräch nie wieder was von sich hören lässt.

Deshalb mein Tip: besser im Durchschnitt bleiben, auch wenn es frustriert, weniger zu bekommen als man will (trifft sowieso bei 90% zu....).

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Der feine Unterschied der Wortwahl und Aussage... Zu sagen "ich habe mir vorgestellt 2400 EUR zu verdienen" ist was anderes als 2400 zu verlangen. Auch wie man es sagt, kann einiges ausmachen. (Nicht, dass ich da Profi bin, aber man spricht ja manchmal mit befreundeten Arbeitgebern...)

Aber vielleicht hat noone auch recht... Vermutlich ist das sehr vom Gegenüber abhängig.

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Bei identisch qualifizierten und bewerteten Bewerbern im Vorstellungsgespräch. Was macht da wohl, gerade bei Absolventen, den letzten Unterschied aus? :cool:

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Also, ich hatte gestern ein Vorstellungsgespräch und will kurz berichten. Vorab noch kurz etwas zu meiner Ausgangssituation. Wie ich am Anfang schon geschrieben habe , befinde ich mich jetzt in der Bewerbungsphase.
Da ich derzeit aber Arbeit auf freiberuflicher Basis habe, ist der Druck jetzt sofort einen Job finden zu müssen, nicht ganz so groß. Ich habe mich aber fest dazu entschlossen in den nächsten zwei bis drei Monaten eine Festanstellung zu finden, um nicht zu lange in der freiberuflichen Phase zu verweilen. Es war und ist für mich nur eine gute Übergangslösung vom Studium in den Beruf.Ich denke, dass meine Chancen derzeit sehr gut sind, ich bekomme auf fast jede Bewerbung eine Einladung, damit das auch so bleibt will ich eben zeitnah in eine Festanstellung.

Jetzt zum Gespräch :

Es war ein kleines Büro mit Vier Mitarbeitern und zwei Chef's, dass ich meine Gehaltsvorstellungen hier nicht umsetzen kann, war mir beim Betreten der Räumlichkeiten eigentlich gleich klar. Da ich aber nicht's zu verlieren hatte, habe ich bei der Gehaltsfrage trotzdem 2700 € in den Raum gestellt. Die haben erstmal große Augen gemacht :D Ich habe aber vorausgeschoben, dass ich Absolvent sei und mir hier repräsentative Erfahrungswerte fehlen. Man hat es mir wirklich nicht übel genommen und das sehr angenehme Gespräch ging auch nach der Gehaltsfrage noch ca. 30 min. Abschließend hat man mir sehr freundlich und genau erklärt warum man nicht so viel zahlen könne und das die Obergrenze 2.300 € wäre. Dies wäre das zugesicherte Gehalt, zusätzlich werden bei positivem Projektverlauf noch Prämien bezahlt, die aber nicht garantiert werden können. Dazu kommen 25 Tage Urlaub, bezahlte Überstunden und die komplette Übernahme der AIP Fortbildungskosten. Alles in allem sehr fair ! Ich denke aber auch, dass das von noone angesprochene Bedenken greifen wird. Die überlegen sich jetzt genau ob ich nicht ständig unzufrieden wäre. Mal sehen, ich bekomme morgen Bescheid... Nach dieser Erfahrung glaube ich auch, dass es besser ist seinen Gehaltswunsch im realistischen Bereich zu positionieren und darauf zu bestehen ( auf freundliche Art und Weise versteht sich).

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Und...gibts schon ein Ergebnis? *aufgeregtsein*

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Bezahlte Überstunden? Übernahme der Fortbildungskosten? Man, das ist doch mehr als fair. Für mich wären diese Randbedingungen viel mehr als die 400 Euro wert ;)

Bezahlte Überstunden ist ja sowieso eher die Ausnahme oder?

Wir drücken dir die Daumen! :)

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-> Die Fortbildungskosten sind ja im AIP Vertrag in BW geregelt.

Bezahlte Überstunden sind insofern gut, weil Du dann weist, dass es nicht sehr viele geben wird.......

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Hallo Zusammen,

erstmal vielen Dank für's Daumen drücken usw. .... Ich habe diese und nächste Woche noch insgesamt 4 Vorstellungsgespräche. Natürlich hoffe ich, dass ich danach was passendes gefunden habe. Ich werde abschließend berichten.
So und jetzt muss ich gleich los :D Mal sehen wie es heute läuft ??

Grüße

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Also hat es bei dem ersten Verstellungsgespräch nicht geklappt? Nach fünf Tagen müßte doch eigentlich eine Nachricht seitens des Büros angekommen sein.

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Nein hat nicht geklappt, ich denke es lag an den Gehaltsvorstellungen :D

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Egal, lebbe geht weida...:D

Beim nächsten Mal klappt es bestimmt! Hast ja jetzt schon erste Erfahrungen gesammelt. Viel Glück!

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So sehe ich das auch, ich bin auch nicht besonders traurig darüber... denn es sieht hier bei uns gerade sehr gut aus. Hatte gestern ein positives Gespräch und habe heute Abend wieder eins. So geht's eigentlich bis nächste Woche Montag weiter. Ich denke da sollte etwas dabei sein... wie gesagt ich werde abschließend hier einen kleinen Bericht schreiben.

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So, wollte euch nochmal kurz informieren wie es gelaufen ist. Vorab vielen Dank für die Tipp's und den Zuspruch ! Ich habe jetzt wirklich viele Büro's gesehen, die alle unterschiedlicher nicht sein könnten. Manche bezahlen die Überstunden, manche setzten kostenlose Wochenendarbeit voraus etc. Letztendlich habe ich mich für ein kleines aber feines Büro entschieden( mit mir sind wir 6 Mitarbeiter) . Ausschlaggebend war für mich, dass die Qualität der Architektur stimmt, der Chef sehr sympathisch wirkt ( ob das so bleibt wird sich zeigen), es ein schönes Büro ist was einen professionellen Eindruck macht und die Rahmenbedingungen stimmen. Ich beginne jetzt mit 2400 € und nach einem Jahr gibt es eine Vertraglich festgelegte Gehaltsverhandlung. Der Vertrag ist unbefristet und die Probezeit beträgt 3 Monate. Ich bin zufrieden und freue mich darauf,dass es endlich los geht. Wie sich nun alles entwickeln wird, wird sich zeigen. Mir wurde zugesichert in allen Leistungsphasen eingesetzt zu werden, was mir auch wichtig war. Ich sehe das AIP als zusätzliche Ausbildungzeit zum Studium,was danach geschieht wird sich zeigen. Das Büro arbeitet im "Bauen im Bestand", "Messebau", und Hochbau, ich denke, dass ich danach ganz gut aufgestellt bin, auch das war mir wichtig.

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2400 (=15XX netto) ist bestimmt nicht schlecht; ich hoffe in Stuttgart kommt man damit über die Runden - hier in Berlin könnte man damit natürlich leben wie Graf Koks ;)

Generell ist die "Preisfrage" bei Architekten sehr schwierig zu beantworten. Sie sind aus meiner Sicht mit keinem anderen Beruf vergleichbar. Denn man macht ja schon mit der Wahl dieses Berufs deutlich, dass Geld für einen kein primärer Motivator ist, sondern das man Architektur um ihrer selbst Willen betreibt. Was einen natürlich in eine denkbar schlechte Verhandlungsposition bringt.

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Naja, die 2400 € sollten nicht zum Dauerzustand werden -:) Aber für's erste ist das schon ok. Da ich momentan noch wie ein Student lebe, passt das schon... irgendwann sollte es schon mehr werden, ich stehe ja noch ganz am Anfang. Ein befreundeter Architekt, ist seit Januar mit seinem AIP durch, sprich er hat jetzt ziemlich genau zwei Jahre Berufserfahrung und bekommt jetzt 2800 €. Das macht mir Hoffnung :D

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Das "Künstler-Ding" wird uns nicht nur finanziell zum Verhängnis. Davon sollte man sich schnellstens verabschieden. Denn im Gegensatz zu einem Künstlerleben ist das Leben als Architekt knallhart (Stress und Verantwortung) und in jedem Fall einen hohen Lohn wert.

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Herzlichen Glückwunsch!

Wieso 15xx netto? Mit dem Rechner von Spiegelonline komme ich auf gut 1750? Steuerklasse 1, nicht kirchensteuerpflichtig, Jahresfreibetrag 8001€. Oder habe ich mich verrechnet? Ist immerhin fast 20% mehr?

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Du hast Dich verrechnet -:)

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Und du hast den Freibetrag nicht berücksichtigt oder? :)
Verrechnet habe ich mich schon - Freibetrag für 2011 ist 8004 für ledige, nicht 8001 wie angegeben.


Sehe ich auch so. "Architektur" ist schließlich eine Dienstleistung. mMn hat es in der Regel nicht sooooviel mit "Künstlersein" zu tun, ich finde es sogar schlecht die beiden zu vergleichen, insbesondere wenn man von den Leistungsphasen nach LP3 oder von mir aus LP2 spricht. Was ist denn an Ausführungsplänen so künstlerisch umzusetzen? Man muss alle Normen beachten und alles haarscharf kalkulieren. Hat mit Kunst wenig zu tun :). Klar, man strebt gewisse Sachen (Stimmungen, Abläufe, Optik/Haptik etc) zu schaffen und zu unterstützen aber weisst du was, meine Freundin als Informatikerin (ok nicht die Haptik vllt ;) ) versucht das auch. Ein Freund als Maschinenbauer auch.

Bin vielleicht einer der wenigen, die diesen Ansicht vertreten.

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Das mit dem Freibetrag ist schon richtig aber das bekomme ich ja erst beim Lohnsteuerjahresausgleich zurück ,oder ?

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Spätestens. Ich glaube man konnte den Grundfreibetrag auch auf der Lohnsteuerkarte eintragen lassen, oder meine zumindest sowas gelesen zu haben. Nun ist aber eh alles digital, da würde ich das Finanzamt fragen...

Aber wie auch immer, auch Geld nach der Steuererklärung ist halt Geld :D
Viel Glück bei dem Berufseinsteig nochmal! Habe selber paar Gespräche, mal schauen ob da was rauskommt...

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Willkommen in Stuttgart!
Ich würde an Deiner Stelle 2,4k sagen und wenns sein muß bis 2,2k runtergehen.
In dem Bereich finden sich die meisten hier ein.
Grüßle!

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Was für ein AIP-Vertag? Ich kenne fast keinen der Fortbildungskosten bezahlt bekommt. Einige müssen froh sein wenn sie überhaupt Urlaub nehmen dürfen für Seminare die sie selbst bezahlen.

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Der Grundfreibetrag wird beim Spiegel-Online Rechner automatisch berücksichtigt. Wenn Du ein bisschen damit rumspielst merkst Du, dass er, wenn man das Feld Jahresfreibetrag frei lässt, erst ab ca. 900 EUR pro monat bzw. 10800 EUR/Jahr brutto anfängt, Lohnsteuer auszuweisen. Das liegt an dem Grundfreibetrag sowie weiteren Pauschalen (Werbungskosten etc.). Ich würde an Deiner Stelle nur mit 15xx netto planen ;-)