AW: Stundenlohn oder Pauschal

Ok aber ich habe auch Beweise.

ich habe z.B eine E-mail in der er verlangt, dass ich auf die Rechnung nicht den faktor des Stundenlohnes hinschreibe, sondern pauschal nach vereinbarung.

desweiteren weil ich ihn jedentag wegen dem Geld genervt habe, gab er mir ein schreiben, dass ich das Geld bekomme wenn ich von den Anwaltskosten die ich ihm dann auch und Gerichtskosten selbst zahle. ich werde mal versuchen im nachhinein darauf zurück zu kommen.

ich finde keine praragraphen nach HOAI, die mich entlasten

ist es denn überhaupt nach HOAI? oder nicht? weil nach HOAI hab ich doch ne größere Verantwortung und einen mind. stundensatz mit über 60€ ,hab ich mir sagen lassen

oh der Satz ist unvollständig.
Ich meine ich habe ihm die Gerichts und Anwaltskosten auch aufgebrummt.

Es ist eigentlich ganz egal, wie gut Deine Beweise sind, denn es wird zunächst auf einen Vergleich vor Gericht hinauslaufen. Erst wenn Du bereit bist, dass Gutachter die Sache prüfen und Du die Kosten dafür vorstreckst, wird es ein Urteil geben können. Die Risiken bleiben trotz der Beweislage sehr hoch, so dass Du am Ende sogar noch Geld draufzahlst.

Mein Tipp bleibt. Außergerichtliche Einigung...über alles andere freuen sich nur die Rechtsanwälte und die Gutachter. Du und Dein Ex-Chef haben meist nichts davon, außer viel Aufwand und Ärger.

That's life (in Germany).