Bei sehr großen Büros machen Initiativbewerbungen eigentlich immer Sinn. Dort kommen und gehen viele Leute. Da wird nicht unbedingt immer erst ausgeschrieben, wenn man jemanden braucht. Man greift lieber schnell in den Bewerbungsstapel und lässt die geeignetsten Kandidaten am besten am nächsten Tag vorbeikommen.
Manchmal kann es dann eine Woche später auch gleich losgehen.

Die Hürden bei Praktikanten sind auch immer weitaus niedriger als für Architekten.

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Florian Illenberger

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