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Registrierter Nutzer Registriert seit: 23.01.2009
Beiträge: 171
Baumplanerin: Offline
![]() Beitrag Datum: 06.02.2021 Uhrzeit: 11:42 ID: 57668 | Social Bookmarks: Ja, ich könnte auch allein von meinen Einnahmen leben. Im Übrigen: Wenn ich getrennt wäre, sähe ich das Kind auch seltener und hätte demnach mehr Zeit zum Arbeiten. Wechelmodell lässt grüßen. Mein Neffe ist eine Woche komplett beim Papa bevor meine Schwester den überhaupt wieder sieht, da kann sie arbeiten bis zum Abwinken, wenn sie wollte. Ich kenne auch niemanden, der Alleinverdiener wäre, weder männlich noch weiblich. Das gehört wahrscheinlich instinktiv nicht zu meinem Kontaktkreis. Man sucht sich ja doch immer Gleichgesinnte. Du nicht? |
ehem. Benutzer Registriert seit: 24.02.2014
Beiträge: 41
Kolumba: Offline
![]() Beitrag Datum: 04.04.2021 Uhrzeit: 23:17 ID: 57754 | Social Bookmarks: Die Zeiten der unbezahlten Überstunden sind vorbei. Arbeitgeber sind heutzutage froh, wenn Sie überhaupt noch Mitarbeiter finden die fließend Deutsch sprechen. Daher lasst euch nicht auf unbezahlte Überstunden ein. Bedauerlicherweise ist das wahre Problem die Kollegen/ Mitarbeiter die schon sehr lange in einem Betrieb sind und den Gong noch nicht gehört haben. Ausgehend von falschen Tatsachen und der mittlerweile Jahrzentelangen Ängste Ihren Job zu verlieren, obrichten Sie immer noch fleißig unbezahlte Überstunden mit der Hoffnung Ihren Job langfristig behalten zu dürfen. Klärt Sie auf. Sie werden sich damit abfinden müssen pünktlicher Feierabend zu machen. Ich muss da immer mit dem Kopf schütteln... Falls Überstunden notwendig werden, lasst euch für jede Überstunde bezahlen. Meine letzten Arbeitgeber haben das eingesehen und jede einzige Überstunde wurde bezahlt. Es sei denn ich habe während der Arbeitszeiten Private Dinge erledigt, dann habe ich diese freiwillig hinten wieder drangehangen. Da muss man schon Fair bleiben. |
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