AW: Positives zur Jobsuche

Ich hab auch was positives zur Jobsuche zu berichten, zumindest für die männlichen Kollegen.
Heute beim Einkaufen habe ich in den Playboy geschaut. Titelthema: "Was Frauen an uns lieben". So ziemlich an erster Stelle steht: "Frauen ist eine hoher Status wichtig." Ok soweit nichts Neues. Dann: "Architekten stehen an erster Stelle, dicht gefolgt von Ärtzten.".
Und nein, es war nicht die Witzseite, das habe ich sofort überprüft !
Tja wie sagt man(n) so schön: Pech bei der Arbeit, Glück in der Liebe. Oder so ähnlich.

Da ist was dran! Deswegen nicht immer klagen...der Job hat auch seine schöne Seiten.
Und Geld ist nun wirklich nicht alles.

Die positivsten News habe ich von Leuten bekommen die in größere, industriell orientierte Firmen gewechselt sind. Da ist dann zwar nichts mit dem glorreichen Bild des Entwurfsarchitekten, dafür verdient kein Einsteiger unter 2000 EUR, es gibt Urlaubs+Weihnachtsgeld, Bonus bei Umsatzsteigerungen (und den gibt es wirklich) was dann bis zum 13. oder 14. Monatsgehalt hoch reicht. Die Stimmung dort ist dementsprechend gut, der ganze Standort bekommt nämlich den Bonus, und nicht nur ein Projektteam. Gutes Arbeitsklima, da alle zufrieden sind.
Ein anderer Bekannter hatte die Schnauze voll von Büros und ist ganz zur Industrie als Vertriebler/Vertreter. Kein Provisionsdruck, da kein Verkaufszwang (Schwerpunkt Beratung). Lohn? Ab Einstieg sofort über 4000 EUR brutto + Home-Office + Firmenwagen + Firmenhandy.
Da kann man sich dann auch endlich mal etwas Altersvorsorge leisten.

Was verstehst du unter "größere, industriell orientierte Firmen"?
Eine Metallbaufirma, die bei größeren Projekten die Stahl-Glas-Fassaden baut?

Absolut gar nicht. Große öffentliche Projekte + Gewerbebauten. Da ist durchaus schönes Zeug dabei. Kategorie Firmen die z.B. Fertigteile gleich selbst produzieren und die Planung dazu aus dem eigenen Haus kommt. Die bewegen sich dann eher in Umsatzregionen von 900 Mio EUR im Jahr. Anderes Kaliber.

Ja, ja, die bekannten drei A´s.

- Architekt, Anwalt, Arzt -

So müssen wir also auf die Außenwirkung setzen und im Inneren die Arbeitsbedingungen tapfer ertragen.
Leider steht uns unser Beruf nicht auf der Stirn geschrieben. Dann wäre, bzgl. der Damenwelt, manches einfacher.

wieso? nen schwarzen rollkragenpullover oder ein schwarzes poloshirt haste doch sicher ,)

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carpe diem!

Zur positiven Arbeitsmarktlage muss ich jetzt doch mal anmerken, dass wir seit etwas über einer Woche eine lieblose Stellenanzeige draussen haben und sich bestimmt schon 35 Mann gemeldet haben und teilweise Personen mit erstaunlicher Berufserfahrung - das hat mich jetzt doch echt mal schockiert!

Und ich bin sicher wir werden jemanden davon für 2500 Brutto einstellen können (etwa LP4 - bis LP7) und derjenige wird die Arbeit auch noch gut machen :-/

Und NEIN!!: 2500 BRUTTO ist nicht genug zum leben!

Viele Grüße
TimTonnendach

neues aus dem job:

nachdem ich nun offiziel die 2 te woche im büro bin ( davor schon einige tage um urlaub raus zu arbeiten) kann ich sagen, das es bislang die richtige entscheidung war.

arbeitszeit ca 8.30 bis max 17 uhr ( kernzeit eigentlich 9-16Uhr) freitags früher schluss.( std arbeitszeit 38,5)
donnerstags gibts gemeinschaftfrühstück;-)
ich war auch schon mit bei aussenterminen und werde nach den betriebsferien anfangen
meine eigenen kleinen projekte zu bearbeiten.
vom 18.8 bis 5.9 sind betriebsferien ( am 25.8 bin ich auf nem bezahlten seminar), die 39KW hab ich auch frei ( vorgearbeitet) und zwischen den "Jahren" sind auch ferien.

da ich nie der große entwerfer war, sondern mein fachgebiet eher normen, richtlinien und gesetztestexte waren, kommt mir das arbeiten in einem sachverständigenbüro sowieso näher, als in einem entwurfs-architektur-büro.

zusammen mit meinem angehenden masterstudium ist das alles eine gute vorarbeit um irgendwann in dem sektor selbstständig zu werden.


edit: übrigens, da ich hier alle emails abrufe, konnte ich auch mehrere bewerbungen für meine stelle lesen.... was da teilweise reinkommt...man stellt sich selber immer schlechter dar, als man im vergleich ist

Das hört sich gut an. Glückwunsch!

Darauf hätte ich auch Lust gehabt. Stärkt bestimmt das Gemeinschaftsgefühl.

Stehen die Mitarbeiter des Büros auch aufgelistet auf der Webseite? Wenn ein AG dieses nicht macht, ist es für mich immer bereits ein Indiz dafür, daß er seine Mitarbeiter nicht genug würdigt.

die HP ist eher zu vernachlässigen ( in qualität und wichtigkeit)

Da kenne ich aber auch andere Beispiele:

Es gibt Büros, da werden sämtliche Praktikanten, studentische Hilfskräfte, die mal 3 Wochen dort gejobt haben, die halbe Familie oder selbst die Putzfrau auf die Seite gebracht, damit es nach einem gut gehenden Büro mit 15 Mitarbeitern aussieht. In Wirklichkeit gibt es dann neben dem Chef kaum Festangestellte, sondern nur sogenannte freie Mitarbeiter oder Hilfskräfte.

Oder der ehemalige Arbeitgeber einer Mitarbeiterin, der noch 1,5 Jahre nach dem sie dort weggegangen ist, ihr Bild mit Kontaktdaten veröffentlicht hatte.

Also HPs sind nicht unbedingt aussagekräftig. Es gibt jede Menge Blender in diesem Bereich. Die, die es nicht nötig haben für sich zu werben, weil sie bekannt genug sind oder eine gute MundzuMund-Propaganda haben, haben meist sehr reduzierte Webseiten oder gar keine.