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| Registrierter Nutzer Registriert seit: 01.08.2010
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bimfood: Offline
 Beitrag Datum: 04.11.2013 Uhrzeit: 16:53 ID: 51302 | Social Bookmarks:  Jo, heißt also bei der nächsten Gehaltsverhandlung einfach noch mehr als üblich verlangen. Gezahlt wird sowieso, oder es werden anderweitige "kreative" Angebote (Tätigkeitsbereich, Fortbildung, sonst. Vergünstigungen) durch den AG unterbreitet. Was soll ein Chef auch machen? Den eingearbeiteten Mitarbeiter gehen lassen kommt den AG meistens noch teurer... Unterm Strich müssen die Verhältnisse natürlich passen. ABER meine Erfahrung: Da geht einiges. |
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| tektorumAdmin  Registriert seit: 06.06.2002
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Florian: Offline
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Hochschule/AG: Illenberger & Lilja GbR / Anderhalten Architekten  Beitrag Datum: 09.01.2014 Uhrzeit: 21:15 ID: 51775 | Social Bookmarks:
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