AW: Online Bewerbung oder doch lieber per Post?

Wie Du schon selber richtig gesagt hast, die die Gefahr bei einer Online Bewerbung unterzugehen größer als bei einer Briefbewerbung.
Wenn am Tag 20 bis 50 Emails eingehen ist Deine Bewerbung schnell aus dem Blickfeld und ggf. leider auch nicht gleich ausgedruckt worden.

Viele Büros akzeptieren übrigens auch keine Online-Bewerbungen. Ich nehme an, dass dies meist der Fall bei etwas größeren Büros ist. Das Sekretariat müsste dann nämlich immer die Bewerbungsunterlagen zusammenstellen...

Über die Suche findest Du hier im Forum auch weitere Diskussionen die Dir vielleicht auch bei Deinen Bewerbungen weiterhelfen.
(Z.B. Kostenübernahme für die Bewerbungsunterlagen durch das Arbeitsamt)

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Florian Illenberger

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Lies am Besten genau die Stellenausschreibung. Wenn explizit dort steht, wie die bewerbung zu versenden ist, sollte man sich daran auch halten.
Wenn ein Ansprechpartner mit Telefonnummer angegeben ist, kann man dort auch ruhig vorab anrufen, kurz über die ausgeschriebene Position reden und dann fragen, auf welchem Wege die Bewerbungsunterlagen gesendet werden wollen. Oft wir dann auch von Seiten des potentiellen AGs auch gleich gesagt, wie umfangreich die Unterlagen sein sollen. Es gibt durchaus Firmen, die anfangs nur eine Kurzbewerbung haben möchten und erst später bei einem Gespräch Einsicht in Zeugnisse etc. fordern.

Anrufen und Fragen. Jeder will das anders.
Bei Mails: Danach nochmal anrufen und fragen obs angekommen ist. Bei mir sind schon 2x die Onlinebewerbungen untergegangen. Die eine Stelle habe ich dann bekommen. Nachfragen lohnt also .