Job-Bewerbungen: Das Internet als Quelle für die Personalabteilung

#1 (Permalink)

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Eigentlich nichts neues, aber mal interesant, das mit ein paar Zahlen belegt zu sehen.

Zitat:

heise online - 21.08.09 - Job-Bewerbungen: Das Internet als Quelle für die Personalabteilung
(...)In der Umfrage erklärten immerhin 36 Prozent dieser Unternehmen, man nutze im Bewerbungsprozess auch Informationen aus sozialen Netzwerken. 20 Prozent tun dies regelmäßig oder gelegentlich, 16 Prozent eher selten. Ein Viertel der Unternehmen gab ferner an, dass es schon vorgekommen sei, dass man Bewerber wegen Informationen aus dem Netz nicht zum Vorstellungstermin eingeladen habe.(...)

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Florian Illenberger

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