AW: Initiativbewerbung - Arbeitszeit und Gehaltsvorstellung angeben?

Ich sehe darin keinen Widerspruch. Ein vernünftiger Arbeitgeber wird eine Bewerbung auf Teilzeit nicht beiseite legen, wenn es für Ihn prinzipiell in Frage kommt. Ich jedenfalls würde mir den Aufwand innerhalb einer Initativbewerbung sparen.

Jede einschränkende Bedingung im Anschreiben verringert Deine Chancen auf eine erste positive Reaktion.

T.

Hallo,

danke für eure Meinungen.
Sprecht ihr als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer?

Ich habe bisher diese Erfahrung gemacht:
Ich habe mich auf eine ausgeschriebene Vollzeitstelle beworben, mit dem Wunsch auf eine verringerte Arbeitszeit und wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen!
Allerdings ist es dann letztenendes daran gescheitert, dass ich mich nicht überreden ließ in Vollzeit zu arbeiten.
Schade meiner Meinung nach, denn ich glaube nicht unbedingt, dass man in weniger Zeit (qualitativ) weniger leisten kann, ich denke sogar, dass Arbeitgeber davon profitieren würden, weil der Arbeitnehmer durchaus ausgeglichener und motivierter an seine Arbeit geht (das hängt natürlich von seiner Freizeitgestaltung ab).

Als Arbeitnehmer.

T.

In der Branche muss man von der Arbeitszeit her etwas flexibel sein. Mit Leuten, die auf den Punkt den Stift oder die Maus fallen lassen (bei Teilzeit-Beschäftigten wegen anschließender Verpflichtungen und Termine weit überwiegend der Fall), kann man einfach im Gesamtbild weniger stemmen. Die Abstimmungsprozesse mit Bauherren, Fachplanern, Kollegen, dauern faktisch deutlich länger.

T.

Sehe ich auch so.

Man sollte angeben, ob man als Teilzeit- oder Vollzeitkraft arbeiten möchte. Mehr aber erstmal nicht, auch keine Gehaltsvorstellung.
Das muss man entweder im 2. Schritt austauschen oder direkt beim Vorstellungsgespräch.

Dreiviertelstellen sehe ich persönlich schwierig in den Büroalltag zu integrieren, denn als Projektleiter oder Bauleiter muss man quasi Vollzeit und manchmal auch länger da sein.
Die häufigsten Modelle sind 40 Std. Vollzeit oder 16-24 Std. Teilzeit.

Haben das quasi in einem A/B Test Simuliert und das deckt sich mit diesen Aussagen. Es wird nach einem allgemeinen Fit zwischen beiden Partein gesucht und mit weiteren Gesprächen immer mehr gefiltert.