das ist kein bezahlter Urlaub. der Mutterschaftsurlaub (6 Wochen vor und 2 Monate nach geburt, glaube ich) wird hälftig vom AG und der Krankenkasse gezahlt. Die Elternzeit (früher: Erziehungsurlaub) wird nicht finanziert. Es wird lediglich der Arbeitsplatz vorgehalten und Frau ist nicht kündbar. Der AG kann also für diese Zeit jemand anders einstellen.