AW: Mehrere Vorstellungsgespräche

Archiologe · Registriert seit: 02.01.2009

Du bist ja erstmal in der Probezeit. Da kann der Arbeitgeber aber auch der Arbeitnehmer ohne jedliche Begründung jederzeit kündigen. Wenn ein besserer Job winkt, sagst du einfach bescheid und gut is.

Florian · Registriert seit: 06.06.2002

Zitat:

Zitat von Archiologe

Da kann der Arbeitgeber aber auch der Arbeitnehmer ohne jedliche Begründung jederzeit kündigen.

Na ganz so ist es nicht. Auch in der Probezeit gibt es Fristen! Je nach Vertrag kann es sogar sein, dass der Arbeitgeber Dich für die verbleibende Probezeit allerhöchstens (bezahlt) freistellen kann...

Archiologe · Registriert seit: 02.01.2009

Ok, normalerweise sind 2 Wochen Kündigungsfrist während der Probezeit vereinbart. Diese spielen aber in der Praxis i.E. keine Rolle, weil ein demotivierter Arbeitnehmer nur Probleme schafft. Kein Chef wird darauf bestehen. Natürlich muss man auf das Restgehalt verzichten.

Florian · Registriert seit: 06.06.2002

So herum schon, aber wenn man entlassen wird, ist es schon schön, wenn man noch eine Weile weiterhin Geld erhält.

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