AW: das leidige thema bewerbung als absolvent...

Du kommst tatsächlich extra aus Indien zur Jahresabschlussfeier? ;-) Oder verbindest du das mit dem Weihnachtsbesuch im Lande? Tja diesmal wird ja nicht im Olympiastadion gefeiert. Aber die Location ist trotzdem standesgemäß. *g*

Da weißt Du mehr als ich. Aber die Buschtrommeln reichen nicht immer bis nach Indien.
Wo wird den genau gefeiert?

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Florian Illenberger

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In HH. :-D

Wird sowieso mehr getuschelt als das es offizielle Infos sind. ;-)

Na Glückwunsch.... das Rätsel ist ja dann gelöst......

Nein, ich weiß nämlich immer noch nicht wo die Weihnachtsfeier - oder politisch korrekt Jahresabschlussfeier - stattfindet!

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Florian Illenberger

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Also ich finds jetzt der Threaderstellerin nicht grad fair, dass ihr jetzt OT werdet

Habe das Thema interessiert gelesen. Und finde es immer noch etwas komisch, dass man "überall von allem" liest.
Hier liest man teilweise von Hartz4, massig unbeantworteten Bewerbungen...
Woanders wieder von "es suchen so viele Büros in D massig Architekten - Einstiegsgehälter bis 3000€ sind realistisch..."
Dann wieder "30% der deutschen Architekten sind arbeitslos - Architektenschwemme"
Im nächsten Beitrag wieder "Es gehen so viele alte Architekten momentan und es werden immer mehr, vor allem junge gebraucht"

Wahrscheinlich kann man es nicht über einen Kamm scheren und definitiv sagen, was hier in Deutschland los ist !?!?

Bin aber gespannt auf weitere Berichte von Absolventen! Denn in ein paar Jahren gehöre ich dann auch dazu... und habe nicht wirklich viel Lust auf Hartz 4.

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"Ästethisches Gelingen richtet sich im wesentlichen danach, ob das Geformte den in der Form niedergeschlagenen Inhalt zu erwecken vermag"
(Adorno, 1970)

Zwei wichtige Punkte:

1.) Immer gucken von wann ein Beitrag ist.

2.) Die unterschiedlichen Antworten sagen doch eins ganz klar: Es kommt darauf an... oder es gibt keine alleinige Wahrheit.
Das ist das Problem an dem Forum. Jeder kann anonym sein und keiner kann viel über den anderen sagen.
Vielleicht würden wir, wenn wir jeden "Kandidaten" persönlich kennenlernen würden und seine Bewerbung bekommen würden, mehr dazu sagen können, warum einige kein Problem haben eine Stelle zu finden und andere doch. Veilleicht...

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Florian Illenberger

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Klar gibt es keine Wahrheit. Es funktioniert wie in der Presse auch: Hier gibt es nur die subjektive Darstellung subjektiver Meinungen gewonnen durch subjektive Eindrücke. Max aus Hamburg und Paul aus Berlin haben und werden die Szene anders wahrnehmen und wiedergeben.